Размер шрифта
18 22 26
Изображения
Вкл Выкл
Цвета
Белый на черном Черный на белом Сине-черный Стандартный
Обычная версия

Наш сайт использует cookie-файлы, данные об IP-адресе и вашем местоположении для того, чтобы сделать сайт максимально удобным для Вас. Если Вы продолжите пользоваться нашими услугами, мы будем считать, что Вы согласны с использованием cookie-файлов. Правила пользования сайтом

Обратная связь X
Ваше имя:*
Ваше телефон или e-mail:*
Сообщение:
Факс:
+7 (81150) 2-12-63
Версия для слабовидящих

Информация о социальном контракте.

Социальный контракт – это договор между органами социальной защиты и малоимущим гражданином (семьей гражданина).

Срок действия социального контракта от 3 месяцев до 1 года.

Органы социальной защиты оказывают социальную помощь в виде пособия, а гражданин выполняет мероприятия программы социальной адаптации.

Цель - повышение уровня и качества жизни малоимущих граждан за счет постоянных самостоятельных источников дохода.

Кто имеет право заключить социальный контракт?

Малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане, которые по независящим от них причинам, имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Псковской области.

На что могут быть направлены денежные средства социального контракта в 2021 году?

 1. Поиск работы и трудоустройство:

  • Ежемесячная выплата в размере 12 593 руб. (первый месяц после заключения социального контракта и 3 мес. после трудоустройства);
  • Оплата курса профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования не более 30 000 руб. (в случае отсутствия оснований предоставления гражданину образовательных программ, приобретенных за счет средств органа занятости);
  • Ежемесячная выплата во время обучения в размере 6 296,5 руб. (в случае прохождения обучения за счет средств органов социальной защиты)
  • Во время стажировки выплачивается заработная плата (орган соцзащиты возмещает затраты работодателю - не более 3 мес. – МРОТ+взносы и только в случае если с гражданином заключен трудовой договор).

 2. Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, в том числе, самозанятость, развитие крестьянского (фермерского) хозяйства:

  • Единовременная выплата до 250 тыс. руб. (в размере фактических затрат) может быть потрачена на:

- на компенсацию расходов, связанных с постановкой на учет в качестве ИП не более 5% от назначенной суммы (если 250 тыс. руб., то 12,5 тыс. руб.);

- на аренду помещения (включая коммунальные платежи) не более 15% от назначенной суммы (если 250 тыс. руб., то 37,5 тыс. руб.);

- на приобретение основных средств и материально-производственных запасов (остальная сумма).

  • Оплата курса обучения навыкам предпринимательской деятельности не более 30 000 рублей.                                                                                                                                

3. Иные мероприятия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации

(приобретении товаров первой необходимости, одежды, обуви, лекарственных препаратов, в лечении, профилактическом медицинском осмотре, стимулирования ведения здорового образа жизни, а также для обеспечения потребности семей в товарах и услугах дошкольного и школьного образования):

  • Ежемесячная выплата в размере 12 593 руб. (не более 6 мес.).

 4. Ведение личного подсобного хозяйства 

  • Единовременная выплата до 30 тыс. руб. может быть потрачена на:

- на приобретение товаров для ведения ЛПХ;

- на приобретение сельскохозяйственной  продукции согласно постановлению Правительства РФ № 458 от 25.07.2006. 

Общие обязанности органов социальной защиты по всем направлениям социального контракта:

 оказывать содействие в реализации мероприятий социального контракта;

осуществлять денежную выплату в соответствии с условиями социального контракта;

осуществлять ежемесячный контроль за выполнением гражданином обязательств, предусмотренных социальным контрактом и целевым расходованием денежных средств;

проводить мониторинг условий жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 1 года со дня окончания срока действия социального контракта.

 Общие обязанности гражданина, заключившего социальный контракт:

 выполнять мероприятия социального контракта;

информировать орган социальной защиты ежемесячно
о выполнении мероприятий социального контракта и представлять соответствующие документы;

информировать орган социальной защиты об изменениях материального положения, об изменениях условий исполнения мероприятий социального контракта;

представлять по запросу органа социальной защиты информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.

 Общее требования к конечному результату по всем направлениям социального контракта

 Повышение денежных доходов Заявителя (семьи Заявителя)
и преодоление трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.

Как заключить социальный контракт?

Проконсультироваться в органе социальной защиты по месту жительства (регистрации);

Подать заявление в орган социальной защиты по месту жительства (регистрации);

Пройти собеседование в органе социальной защиты по месту жительства (регистрации);

Совместно с органом социальной защиты разработать программу
с планом расходов и мероприятиями;

Подписать социальный контракт и выполнять запланированные мероприятия в указанный срок.